Menumbuh Kembangkan Motivasi Karyawan UMKM  Toko Asiyah Cake & Bakery di Padang

Marta Widian Sari; Felin Fandarina; Nur Hanisha Shahpuri; Celsi Karmila Sari; Dinda Maria Sofi

doi:10.59837/jpmba.v1i5.105

Authors

Marta Widian Sari Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, Indonesia
Felin Fandarina Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, Indonesia
Nur Hanisha Shahpuri Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, Indonesia
Celsi Karmila Sari Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, Indonesia
Dinda Maria Sofi Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jpmba.v1i5.105

Keywords:

Motivasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja

Abstract

Kue adalah makanan yang sangat popular saat ini. Rasanya yang manis dan bentuknya yang beragam menjadikannya kian digemari masyarakat. Bahan dasar pembuatan cake pada umumnya menggunakan tepung terigu. Namun kini,kue dapat divariasi dengan menggunakan bahan baku beraneka ragam,dengan kata lain tidak hanya menggunakan tepung terigu saja untuk membuat kue. Dalam kegiatan ini untuk mencapai tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat digunakan beberapa langkah: 1 survei tempat 2 mencari tentang usaha toko Asiyah Cake dan Bakery. Kegiatan ini dilakukan untuk mencari dan mengumpulkan data dan informasi dari usaha UMKM toko kue dan roti Asiyah. Berdasarkan pengamatan yang telah di lakukan pada usaha Asiyah cake&bakery dalam membangun usaha harus memiliki strategi pengelolaan untuk mempertahankan persaingan yang ketat. strategi sebagai statement merupakan pernyataan tujuan dan maksud harus bertindak sebagai masa depan usaha.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Hidayat, Z., & Taufik, M. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Jurnal WIGA, 2(1), 80–97.

Ishaya, S. R. (2018). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Arka Mahesa Pratama Di Jakarta Selatan. Jurnal Lentera Bisnis, 6(2), 94. https://doi.org/10.34127/jrlab.v6i2.191

Nila Sari, V., Marta, W. S., & Jepri, A. (2019). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Keterampilan Kerja, Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Padang. Jim Upb, Vol. 7(No. 1), Hal. 99-106.

Nila Sari, V., Widian Sari, M., Anggraini, D., & Novrianto, A. (2022). Penerapan Pelatihan Kerja Karyawan pada Tingkat Kualitas Produksi Usaha Tempe dan Toge (Berkah)Parak Karakah Padang Timur. Jurnal Pustaka Mitra (Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat), 2(2), 62–65. https://doi.org/10.55382/jurnalpustakamitra.v2i2.155

Noor, M. (2011). Pemberdayaan Masyarakat. Jurnal Ilmiah CIVIS, 1(2), 88. https://doi.org/10.2307/257670.Poerwanto.

Panjaitan, M. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 3(2), 1–5.

Putu. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Teh Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Serrit. Jurnal Pendidikan Ekonomi, 10(2), 54–63.

Wijaya, T., & Andreani, F. (2015). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sinar Jaya Abadi Bersama. Agora, 3(2), 37–45.