Pendampingan Pengembangan Organisasi Melalui Workshop Pengembangan Centre Of Excellence

Wustari Mangundjaya; Bonar Hutapea; Irina Pendjol

doi:10.59837/jpmba.v1i5.113

Authors

Wustari Mangundjaya Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Indonesia
Bonar Hutapea Universitas Tarumanagara, Indonesia
Irina Pendjol Performacita Consulting Management, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jpmba.v1i5.113

Keywords:

Workshop, SWOT, Pengembangan Organisasi (OD)

Abstract

Setiap organisasi menginginkan untuk dapat berkembang secara optimal, sehingga berusaha utnuk melakukan berbagai hal dalam rangka pengembangan organisasi. Hal ini berlaku pula pada salah satu organisasi nir-laba yang bergerak dibidang kesehatan ibu dan anak. Dalam usaha untuk pengembangan organisasi, melakukan kegiatan Workshop dalam usaha untuk membentuk Centre of excellence supaya lebih dapat berkembang. Workshop ini dilakukan selama 2 (dua) hari, yang diikuti oleh semua pemangku kepentingan sejumlah 27 partisipan. Tujuannya adalah menentukan Visi, Misi, Rencana Strategis dan Roadmap (peta jalan) yang dapat dijadikan acuan dalam pengembangan organisasi Centre of Excellence tersebut. Hasil dicapai selama 2 (dua) hari terlihat telah dapat memeroleh Visi, Misi, Rencana Strategis, dan Roadmap serta analisis SWOT. Dalam hal ini, meskipun hasil yang diperoleh masih berupa draft, yang masih perlu dipoles kembali dalam hal penghalusan kalimatnya tetapi secara umum telah dapat dipakai sebagai acuan. Workshop yang dilakukan selama 2 (dua) hari dengan 4 (empat) tujuan tersebut dirasakan singkat, tetapi dengan semangat, keseriusan, partisipasi aktif dari para partisipan serta kepiawaian dari tim fasilitator untuk mengarahkan diskusi, maka dapat berhasil secara optimal.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdi, A., Ashouri, M., Jamalpour, G , dan Sandoosi, M.S. (2013). Overview SWOT analysis method and its application in organizations. Singaporean Journal of Business Economics, and Management Studies, Vol.1, No.12, 2013 69

Collins (2018). English Dictionary Complete and Unabridged, 13th edition, Collins: USA.

Cummings, T.G. dan Worley, C.G. (2014). Organization Development and Change, (10th Ed.), USA.

Judy, M.G. R.N., B.S. (1973), The concept of the workshop method for a continuing education program, Occupational Health Nursing.

Mangundjaya, W.L. dan Pendjol, I. (2022). Pendampingan pengembangan organisasi melalui pendekatan SWOT dan appreciative inquiry pada panti asuhan di Jakarta. Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 6(2). DOI: https://doi.org/10.32696/ajpkm.v6i2.1628

Mangundjaya, W.LH. (2020). Pengembagan Organisasi: Diagnosis dan Intervensi Organisasi). Surabaya: Jakad Media.

Mangundjaya, W.L. (2019). Seminar, Workshop and Training as an intervention in competency development (Seminar, Workshop and pelatihan sebagai intervensi pengembangan kompetensi). Yogyakarta: Wawasan Ilmu.

Namugenyia, C, Nimmagaddab, S.L., dan Reinersc, T. (2019). Engineering systems design of a SWOT analysis model and its evaluation in diverse digital business ecosystem contexts. In 23rd International Conference on Knowledge-Based and Intelligent Information & Science Direct. Available online at www.sciencedirect.com. Procedia Computer Science, 159, 1145–1154.

Rothwell, W.J., Stopper, A.L.M., Myers, J., Yoon , H.J., Weissberg, L., dan Staggs, J.D. (2017). Assessment and Diagnosis for Organization Development: Powerful Tools and Perspectives for the OD Practitioner, (1st Ed.)

Soanes, C., and Elliott, J. (2013). Paperback Oxford English Dictionary, 7th Ed. UK.

Sufi, S., Duckles, B., Simera, I., Nurmikko-Fuller, T., Bellis, L., Miah, W., Wilde, A., Nenadic, A., Silva R., de Beyer, J.A., Struthers, C., Emsley, I., Philippe, O., Balzano, M., Coelho, S., Ford, H., Jones, Vanessa, C., dan Higgins (2018). Ten simple rules for measuring the impact of workshops. Research Gate, May 2018.