Sosialisasi Sikap Dan Motivasi Kinerja Karyawan Pada UMKM

Marta Widian Sari; Ziqra Amanda; Redna

doi:10.59837/jpmba.v1i5.166

Authors

Marta Widian Sari Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, Indonesia
Ziqra Amanda Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, Indonesia
Redna Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jpmba.v1i5.166

Keywords:

Sikap, Kerja, Sikap Kerja, Motivasi, Kinerja, Motivasi Kerja, Pemecahan Masalah

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk mengetahui sikap dan motivasi kinerja karyawan, dalam mencapai kinerja terbaik dalam UMKM (usaha mikro kecil menengah) Adeva Cell Jl. Dr. Sutomo No. 90C, Kubu Marapalam, Kc. Padang Timu., Kota Padang, Sumatera Barat. Metode pengumpulan data dalam pengabdian ini adalah dengan cara memberikan pertanyaan bahkan dengan cara wawancara. Hasil pengabdian ini membuktikan bahwa sikap dan motivasi memberikan pengaruh terhadap kerja karyawan. Hal tersebut dapat dilihat dari karyawan yg mempunyai motivasi dalam kerja menunjukkan kinerja yg lebih baik daripada karyawan yg tidak mempunyai motivasi dalam bekerja. Maka kesimpulannya adalah pemberian motivasi kepada karyawan menimbulkan dampak positif terhadap kinerja.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andrianto, A., Noferma, F., Mirdianingsih, F., Zikro, M., & Harly, P. (2023). Pelatihan Soft Skills Guna Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Yang Optimal Pada UMKM Bocil Coffe. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa, 1(5), 347–351. https://doi.org/10.59837/jpmba.v1i5.163

Akbar, S. (2018). Analisa Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Jiaganis, 3(1).

Pratiwi, M. I. (2020). Dampak Covid-19 terhadap perlambatan ekonomi sektor umkm. Jurnal Ners, 4(2), 30–39.

Prayogi, M. A., Lesmana, M. T., & Siregar, L. H. (2019). Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi), (2), 666–670.

Putra, G. L. P. (2013). Faktor Internal dan Eksternal terhadap Minat Pemuda untuk Berwirausaha di desa Ngadi Kecamatan Mojo Kabupaten Kediri. Jurnal Pendidikan Tata Niaga (JPTN), 1(1), 1–15.

Suparno, & S. (2014). Pengaruh Motivasi Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pendidikan Sragen. Jurnal Paradigma, Vol. 12 IS.