Peningkatan Keterampilan Praktis Mahasiswa melalui Program Magang di Kantor Akuntan Publik Payamta CPA

Alfina Rahmatika; Adisty Candra Pristina; Muhammad Fareza; Salma Nabila Izzati Noor; Anisyaharini Aulia Rakhma

doi:10.59837/jpmba.v3i1.2177

Authors

Alfina Rahmatika Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang, Indonesia
Adisty Candra Pristina Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang, Indonesia
Muhammad Fareza Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang, Indonesia
Salma Nabila Izzati Noor Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang, Indonesia
Anisyaharini Aulia Rakhma Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jpmba.v3i1.2177

Keywords:

magang, akuntansi, kompetensi, kantor akuntan publik, ketrampilan praktis

Abstract

Program magang berperan dalam meningkatkan keterampilan praktis mahasiswa akuntansi sebelum memasuki dunia kerja. Penelitian ini menganalisis efektivitas program magang di Kantor Akuntan Publik (KAP) Dr. Payamta CPA dalam meningkatkan kompetensi mahasiswa. Metode yang diterapkan mencakup orientasi, pelatihan teknis audit, penggunaan perangkat lunak akuntansi, serta keterlibatan dalam penyusunan laporan keuangan dan audit lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program magang berkontribusi terhadap peningkatan keterampilan teknis, pemahaman standar akuntansi, etika profesional, serta kemampuan analitis mahasiswa. Dengan demikian, program magang di KAP Dr. Payamta CPA merupakan strategi yang efektif dalam menjembatani kesenjangan antara teori akademik dan praktik profesional serta meningkatkan daya saing mahasiswa di dunia kerja.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Azizah, N., Santoso, S., & Sumaryati, S. (2019). Pengaruh Persepsi Magang Dunia Usaha/Dunia Industri dan Pengalaman Organisasi terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Tata Arta" UNS, 5(1), 95–106.

Febrianti, A. (2019). Kertas Kerja Pemeriksaan Audit. Dialog, 44(2), i–Vi.

Handoko, H. (2024). Pengaruh Pengalaman Magang, Kepribadian, Dan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Auditor. 4(4), 755–766. https://doi.org/10.47065/jtear.v4i4.1231

IAI. (2023). Tentang SAK Entitas Privat (EP). Ikatan Akuntansi Indonesia, 1, 2023.

KAP payamta. (2019). Profil KAP payamta. 669458.

Lutfia, D. D., & Rahadi, D. R. (2020). Analisis Internship Bagi Peningkatan Kompetensi Mahasiswa. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan, 8(3), 199–204. https://doi.org/10.37641/jimkes.v8i3.340

Mullick, N. H. (2015). The Routledge companion to international human resource management. In Choice Reviews Online (Vol. 52, Issue 11). https://doi.org/10.5860/choice.190497

PUTRI, N. N. A. (2020). Tinjauan Atas Prosedur Pengelolaan Cash Opname Pt. Gramedia Pustaka Utama Cab. Bandung. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 16(03), 670–679.

Supriyatno, H., & Luailik, E. (2022). Peningkatan Kompetensi Melalui Program Magang: Studi Kasus di Perpustakaan UIN Sunan Ampel Surabaya. AL Maktabah, 7(1), 53. https://doi.org/10.29300/mkt.v7i1.6398