Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Mendukung Tugas Administratif Divisi HRGA di PT. Primadaya Plastisindo Tbk. Sukabumi

Dhita Diana Dewi; Gepira Nur Patimah

doi:10.59837/jpmba.v3i4.2536

Authors

Dhita Diana Dewi Universitas Nusa Putra, Indonesia
Gepira Nur Patimah Universitas Nusa Putra, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jpmba.v3i4.2536

Keywords:

Teknologi informasi, Administrasi, HRGA, Sistem informasi, Magang

Abstract

Penggunaan teknologi informasi sangat penting khususnya di Divisi Human Resources and General Affairs (HRGA) untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi pekerjaan. Fokus kegiatan pengabdian ini adalah bagaimana PT. Primadaya Plastisindo Tbk. Sukabumi menggunakan teknologi informasi untuk membantu tugas administratif. Selama magang, penulis melakukan observasi langsung dan mencatat aktivitas seperti administrasi barang kebutuhan kantor, pengelolaan absensi digital, input data karyawan, dan pencatatan lembur. Metode deskriptif kualitatif digunakan, dan pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi, dan studi literatur. Hasil menunjukkan bahwa pekerjaan administratif dapat lebih cepat, akurat, dan efisien dengan menggunakan teknologi seperti mesin fingerprint, pengolahan data berbasis spreadsheet dan excel, serta sistem pengarsipan digital. Namun, masih ada peluang untuk mengembangkan sistem informasi yang lebih terintegrasi di masa depan karena beberapa proses masih dilakukan secara manual.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ananda, R. (2022). Peran Mahasiswa dalam Meningkatkan Digitalisasi Administrasi Perusahaan: Studi Kasus Magang. Jurnal Pengabdian Teknologi Informasi (JPTI), 2(1), 28–35.

Handayani, P. W., Hidayanto, A. N., & Ayuningtyas, D. (2018). Adoption of e-HRM in public sector organizations: Evidence from Indonesia. Journal of Organizational Change Management, 31(3), 637–652.

Mulyani, T., & Wulandari, S. (2023). Integrasi Sistem Informasi Administratif dalam Peningkatan Efisiensi Kerja. Jurnal Riset Dan Pengabdian Sistem Informasi, 4(2), 88–94.

Prasetyo, A., & Wibowo, D. (2020). Penggunaan Aplikasi Absensi Online dalam Meningkatkan Efektivitas Administrasi Karyawan. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi, 9(1), 45–52.

Putri, R. A., & Yuliana, R. (2020). Penerapan Sistem Absensi Digital Fingerprint dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai. Jurnal Sistem Informasi Dan Administrasi (JSIA), 5(2), 22–28.

Rahmawati, N., & Kurniawan, R. (2021). Pemanfaatan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia untuk Mendukung Efektivitas Administrasi. Jurnal Teknologi Dan Manajemen Informatika, 7(2), 33–40.

Rosyidi, U. (2021). Analisis Efektivitas Sistem Informasi Administrasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Teknologi Informasi Dan Komputer (JTIK), 8(1), 33–40.

Sari, I., & Fadilah, A. (2020). Analisis Penerapan Teknologi Informasi pada Administrasi Umum di Dunia Industri. Jurnal Administrasi Dan Teknologi, 5(3), 67–74.

Setiawan, A. (2019). Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web pada Instansi Pemerintah. Jurnal Ilmiah Komputer Dan Informatika (JIKI), 7(2), 85–90.

Simatupang, D. S., Sumantri, M. S., & Arief. (2023). Pentingnya Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Bidang Pendidikan di Desa Mekar Asih. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Abdi Nusa, 3(2), 96–101.