Strategi Sumber Daya Manusia dan Pemasaran dalam Menghadapi Perkembangan Zaman

Authors

  • Akhmad Fathan F Universitas Pamulang Kampus Serang, Indonesia
  • Muhamad Ari Tubagus T Universitas Pamulang Kampus Serang, Indonesia
  • Jhonser William P Universitas Pamulang Kampus Serang, Indonesia
  • Mizan Kubro Universitas Pamulang Kampus Serang, Indonesia
  • Ade Ridwan Universitas Pamulang Kampus Serang, Indonesia
  • Aura Nabilat En Najla Universitas Pamulang Kampus Serang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jpmba.v3i4.2566

Keywords:

strategi, sumber daya manusia, pemasaran, kepemimpinan, globalisasi

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan solusi praktis dalam pengelolaan sumber daya manusia dan strategi pemasaran yang adaptif di tengah perkembangan zaman, khususnya era digital dan globalisasi. Kegiatan ini dilaksanakan di SMKS YP 17 Kota Cilegon dengan melibatkan 30 siswa sebagai peserta utama. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui ceramah interaktif, diskusi kelompok, serta simulasi dan evaluasi sebelum dan sesudah pelatihan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terhadap konsep kepemimpinan kolaboratif dan strategi pemasaran yang relevan, tercermin dari peningkatan skor post-test serta antusiasme dalam berpartisipasi aktif. Selain itu, terjadi perubahan pola pikir dari individualistik menuju pola pikir kooperatif yang adaptif terhadap tantangan kontemporer. Kegiatan ini membuktikan efektivitas pembelajaran partisipatif dalam membentuk karakter dan keterampilan yang diperlukan di era modern.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ayuningtyas, Niken Mega. "Peran Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Keunggulaan Kompetitif Di Era Globalisasi." Jurnal Ilmiah Hospitality 12.2 (2023): 667-674.

Susanto, Joko. "Kajian Teoritik Tentang Pengaruh Globalisasi Terhadap Proses Demokratisasi." Masyarakat, Kebudayaan dan Politik (2000): 59-72.

Ayuningtyas, Niken Mega. "Peran Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Keunggulaan Kompetitif Di Era Globalisasi." Jurnal Ilmiah Hospitality 12.2 (2023): 169, 186.

Aryani, Rita. "Strategi manajemen sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan globalisasi." Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) 2 (2019): 378-387.

Miles, Raymond E., and Charles C. Snow. "Designing strategic human resources systems." Organizational dynamics 13.1 (1984): 36-52.

Utami, Dian Ananditayekti. "Human Resources Management Strategy In The Era Of Globalization And Technology Advancement Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Era Globalisasi Dan Kemajuan Teknologi."

Aryani, Rita. "Strategi manajemen sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan globalisasi." Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) 2 (2019): 378-387.

Kotler, Philip, et al. Prinsip-prinsip pemasaran. Vol. 1. Jakarta: Erlangga, 2008

Kurtz, Cynthia. "Working with stories in your community or organization." Retrieved September 18 (2009): 2020.

Kotler, Philip, and Kevin Lane Keller. "Strategi pemasaran." Preshallindo, Jakarta 43 (2013).

Kolb, David A. "David A. Kolb on experiential learning." 2005,.

Downloads

Published

2025-06-30

How to Cite

Fathan F, A., Tubagus T, M. A., William P, J., Kubro, M., Ridwan, A., & En Najla, A. N. (2025). Strategi Sumber Daya Manusia dan Pemasaran dalam Menghadapi Perkembangan Zaman . Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa, 3(4), 1741–1748. https://doi.org/10.59837/jpmba.v3i4.2566

Issue

Section

Articles