Edukasi Pengisian dan Pembacaan Hasil Tes Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) pada SMA Cengkareng 1 Jakarta
DOI:
https://doi.org/10.59837/jpmba.v3i5.2639Keywords:
kepribadian, psikologis, MBTI, pendidikan, karierAbstract
Pemahaman terhadap kepribadian individu sejak usia remaja menjadi salah satu aspek penting dalam pengembangan diri dan perencanaan masa depan, khususnya dalam konteks pendidikan menengah atas (SMA). Dalam proses ini, alat ukur psikologis seperti Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) dapat berperan signifikan dalam membantu siswa memahami preferensi kepribadian mereka. MBTI mengklasifikasikan individu ke dalam 16 tipe kepribadian berdasarkan empat dimensi dasar: Extraversion–Introversion (E–I), Sensing–Intuition (S–N), Thinking–Feeling (T–F), dan Judging–Perceiving (J–P). Instrumen ini telah digunakan secara luas dalam berbagai konteks, termasuk pendidikan, konseling karier, dan pengembangan organisasi. Melihat pentingnya MBTI pada siswa/i SMA penulis ingin melakukan pengabdian masyaakat kepada SMA 1 Cengkareng Jakarta Barat. Pelatihantersebut terlaksana Kamis 13 Juni 2025 pukul 08.00 – 11.00 yang dilakukan disalah satu kelas dengan berjumlah 57 peserta. Edukasi terdiri dari pengerjaan soal MBTI, materi, hasil tes , dan diskusi interaktif. Edukasi dikatakan berhasil karena antusias dan peran aktif peserta selama pelatihan. Hasil evaluasi dari mereka merasakan manfaat dalam kehidupan mereka dan meminta untuk ada pelatihan selanjutnya.
Downloads
References
Aini,N., Suryowati,E., & Prameita,A.E.D. (2025). Profil Penalaran Kombinatorik Siswa SMA dalam Menyelesaikan soal Cerita Berdasarkan Tipe Kepribadian MBTI. Jurnal Pendidikan Mipa, 15(2), 462-470. https://doi.org/10.37630/jpm.v15i2.2701
Ikhram, F., & Ramsari, N. . (2024). Penggunaan Indikator Myers-Briggs Type Indicator (Mbti) Untuk Penempatan Karyawan Memanfaatkan Sistem Pakar Metode Forward Chaining. Jurnal Sosial, Ekonomi Dan Humaniora, 2(1), 1–13. https://doi.org/10.56244/sosiera.v2i1.670
Komarraju, M., Karau, S. J., Schmeck, R. R., & Avdic, A. (2011). The Big Five personality traits, learning styles, and academic achievement. Personality and Individual Differences, 51(4), 472–477. https://doi.org/10.1016/j.paid.2011.04.019
Lounsbury, J. W., Hutchens, T., & Loveland, J. M. (2003). An investigation of Big Five personality traits in relation to career exploration and decidedness. Journal of Career Assessment, 11(3), 287–297. https://doi.org/10.1177/1069072703254501
Myers & Briggs Foundation. (2020). MBTI Basics. Retrieved from https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/
Openg,A.D.P.R.,Pratama,A.R.,& Adibah,D. (2022). MBTI sebagai Tolak Ukur Penerimaan Karyawan. Jurnal Flourishing, 2(2), 78.82. doi: 10.17977/10.17977/um070v2i22022p78-82
Sharf, R. S. (2013). Applying career development theory to counseling (6th ed.). Belmont, CA: Brooks/Cole, Cengage Learning.
Stoltenberg,C.D.,Pace,T.M.,Kashubeck-West,S.,Biever,J.L., Paterson,T., & Welch,I.D (2000). Training model in counselling psychology: Scientist-Practitioner versus Practioner-Scholar. The Counseling Psychologist., 28 (5), 622-640.
Thorne, A., & Gough, H. G. (1991). Portraits of Type: An MBTI Research Compendium. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.
Wijaya,A., Novita, & Yulita, H.(2019). MBTI PersonalitY Types for Career Development. Jurnal Pengabdian Dan Kewirusahaan, 3(2), 091-099. http://dx.doi.org/10.30813/jpk.v3i2.1864
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Yohanes Ari Setiawan, Petra Handry Julyano, Caitlin Gloria Putriana, Dinda Almanda, Fahratul Umma, Gabriel Obed M.T. Manurung, Zainul Anwar, Fahmi Fahmi, Efesus Johan

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.












